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中山各鎮(zhèn)區(qū)力爭實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)貫標“全覆蓋”

行業(yè)資訊 2016-10-13 883

      中山各鎮(zhèn)區(qū)力爭實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)貫標“全覆蓋”


來源: 南方日報



   知識產(chǎn)權(quán)貫標 是指貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標準。該規(guī)范的國家標準由國家知識產(chǎn)權(quán)局制訂,經(jīng)由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準頒布,本標準規(guī)定了企業(yè)策劃、實施、檢查、改進知識產(chǎn)權(quán)管理體系的要求,于2013年3月1日起實施,標準號是GB/T29490-2013。

  在前不久舉行的一次廣交會上,光陽電器有限公司的員工參展時無意間發(fā)現(xiàn),同行展示了仿冒光陽電器已經(jīng)注冊外觀專利的產(chǎn)品。光陽電器第一時間拿專利證書到維權(quán)中心進行維權(quán),并成功讓對方下架仿冒產(chǎn)品。作為目前中山唯一一家通過知識產(chǎn)權(quán)貫標(以下簡稱“貫標”)認證的企業(yè),光陽電器通過改進知識產(chǎn)權(quán)管理體系,不斷提高員工為公司知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)的意識,并將維權(quán)工作貫徹到日常的生活工作中。

記者近日獲悉,去年獲批國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市的中山,今年計劃通過推動30家企業(yè)貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標準并通過認證,培育更多知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。同時,中山各鎮(zhèn)區(qū)力爭實現(xiàn)貫標“全覆蓋”,確保每個鎮(zhèn)區(qū)均有一家企業(yè)通過貫標認證。


“通過貫標,我們規(guī)范了知識產(chǎn)權(quán)管理,也讓全體員工都有維護企業(yè)自身知識產(chǎn)權(quán)的意識。”光陽電器知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)絡員歐敏意告訴記者,事實上企業(yè)很早之前就有計劃地申請知識產(chǎn)權(quán),卻沒有對企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權(quán)進行管理,僅是有專人負責申請。因此也不乏遇到準備申請的專利已被別人提前申請,或者在遭遇別人侵權(quán)時無法妥善處理的情況。

  根據(jù)早前公布的《中山市建設國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市工作方案》,中山將大力培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),組織專利重點企業(yè)開展貫標服務,鼓勵企業(yè)貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標準,幫助企業(yè)建立適合自身發(fā)展的現(xiàn)代知識產(chǎn)權(quán)制度?! ∧壳埃斯怅栯娖魍ㄟ^貫標認證之外,還有不少企業(yè)正在進行貫標輔導。如中山市中榮集團已經(jīng)擁有100項專利,且基本都實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化,為公司的發(fā)展提供了有力的支持。為了進一步發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的作用,近期中榮集團更與華進中聯(lián)合作啟動該公司的貫標工作。

  除了因應企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展的需求外,對客戶知識產(chǎn)權(quán)保護也是其實施貫標的一大原因。中榮集團的研發(fā)副總監(jiān)譚榮洪告訴記者,目前中榮集團主要產(chǎn)品是紙類的包裝印刷,客戶涵蓋了國內(nèi)外的知名企業(yè)。在日常的合作中,很多客戶的外包裝、商標、文件等設計內(nèi)容都會交給中榮集團,而中榮集團也需要通過一些協(xié)議為客戶保密。“盡管客戶還沒有相關(guān)要求,但是通過貫標的方式規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理體系,通過內(nèi)部的進一步規(guī)范,我們可以更好地保護客戶的權(quán)益。”譚榮洪說。

  “除了規(guī)范內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)保密制度之外,在我們?nèi)粘=佑|到的案例中,由于技術(shù)人員的離職導致知識產(chǎn)權(quán)泄密,從而引發(fā)一系列后果的情況,也是很多企業(yè)所擔憂和忌諱的。”在劉智看來,企業(yè)在日常的客戶維護中,為了獲取更多的訂單,一般會根據(jù)客戶需求進行有針對性的技術(shù)研發(fā)、專利申請,而這些定制化、獨特的解決方案也掌握在技術(shù)人員手中。一旦技術(shù)人員離職,或跳槽到其他企業(yè)甚至競爭對手的時候,可能會根據(jù)客戶需求研發(fā)更具優(yōu)勢的產(chǎn)品,這樣原公司的處境就很危險。

  “對此,我們在輔導貫標的時候,也會針對這一問題建立關(guān)鍵部分的知識產(chǎn)權(quán)保密約束條款。如在入職前需要簽署相關(guān)的保密協(xié)議,離職的時候也有約束協(xié)議;如在完成技術(shù)交接完善的同時,離職的技術(shù)人員在幾年時間內(nèi)不能在同行業(yè)從事類似崗位的工作。”劉智說。